Unitat de Suport a la Salut Mental del Treballador (USSMT)

  1. Origen del projecte

En el seu dia a dia els professionals de l’Institut Català de la Salut tenen una sèrie de dificultats generades per les seves pròpies tasques sanitàries i que sumat a una inadequada gestió psicoemocional poden presentar unes elevades prevalences en síndromes de caire psicosocial com poden ser la síndrome d’esgotament professional (en anglès burn-out), l’estrès i altres conflictes.

De la identificació d’aquesta realitat i amb la intenció de cobrir les necessitats dels treballadors de l’ ICS i de donar el suport que requereixen, el 2014 es va crear la Unitat de Suport a la Salut Mental dels Treballadors (USSMT ).

Aquesta unitat està integrada per professionals de la Unitat Bàsica de Prevenció de Riscos Laborals de la Direcció d’Atenció Primària Metropolitana Nord i la Unitat de Salut Mental de Badia del Vallès.

  1. Missió

Dotar l’organització (àrea Metropolitana Nord de l’ICS) d’un recurs intern propi, una unitat de suport que doni servei a altres serveis de l’organització i que faciliti la valoració, el diagnòstic i el tractament dels treballadors que la Unitat Bàsica de Prevenció de Riscos Laborals detecti.

  1. Funcions
    • Assistencial basant-se en la valoració, el diagnòstic i el tractament.

Valoracions psicomètriques, relacionals, intel·ligència emocional, capacitació en salut mental i addiccions tant de personal sanitari com no sanitari.

  • Docència i formació

Habilitats comunicatives, resolució de conflictes, lideratge, treball d’equips.

  • Prevenció i gestió de conflictes

Disseny d’intervencions preventives enfront de la detecció d’indicadors de disfunció en unitats assistencials.

Prevenir la desmotivació, la síndrome d’esgotament.

  • Col·lectiu MIR

Valoració inicial, diagnòstic, prevenció, suport assistencial, si cal.

  1. Equip

L’equip és configurat per la superposició funcional dels professionals de la Unitat Bàsica de Prevenció de Riscos Laborals i la Unitat de Salut Mental de la Metropolitana Nord.

Aquests professionals estan formats en àrees de la salut laboral, medicina i infermeria del treball, salut mental i addiccions, acompanyament (coaching) d’equips, experiència com a docents, etc.

  1. Conclusions

La creació de la USSMT ens ha permès ser molt àgils en la gestió dels casos tant en l’accés al servei com en el seguiment i la coordinació entre els professional.

Dóna un valor afegit a l’organització.

Actua com una variable facilitadora del treball coordinat i especialitzat.

S’identifica una molt bona acceptació del servei tant per l’usuari com pels professionals.

Sin título

Anuncis
Aquesta entrada s'ha publicat en Benestar emocional, Salut Mental i etiquetada amb . Afegiu a les adreces d'interès l'enllaç permanent.

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

Connecting to %s